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太谷县坚持公开、公正、公平圆满完成2013年事业单位公开招聘人员工作

2013-11-18 15:54:14 来源:太谷县纪检委 浏览:2404

今年以来,太谷县根据《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》精神(晋人社厅发〔201326号),坚持公开、平等、竞争、择优的原则,先后为教育系统、卫生系统招聘工作人员共230名。圆满完成了今年的公开招聘工作任务,收到了良好的效果。一、加强组织领导,明确职责分工。充分认识事业单位公开招聘工作的重要性,高度重视此项工作,每次招聘均成立公开招聘领导组,切实加强领导、认真组织开展工作,确保公开招聘工作顺利完成。二、制定招聘方案,规范备案制度。每一次公开招聘工作,其招聘方案必须经晋中市人社局核准备案后才组织实施。三、抓好关键环节,严格公开招聘程序。合理制定招聘方案,严格资格条件审查,严密组织考试考核,笔试、面试全程录像监控,并安装了屏蔽仪。面试采用当场亮分的办法,认真组织体检考察,规范聘用手续办理。四、加强监督管理,严肃招聘工作纪律。认真履行工作职责,积极发挥组织协调、管理指导作用,确保了工作的平稳有序。县纪委监察局全程跟踪监督,切实增强了公开招聘工作的透明度,确保招聘工作做到了信息公开、过程公开、结果公开。

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