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我县并村简干促发展,提薪招才建机制

2017-07-11 09:31:36 来源:太谷县民政局 浏览:479

 

   按照省委提出的“并村、简干、提薪、招才、建制”的“三基”建设发展策略,结合我县行政村数量多,规模小、经济实力弱,发展瓶颈多、资源整合难、基础设施建设滞后的特点,县民政局早谋划、早准备、早施策,全力推动农村“三基”建设扎实开展。一是深入摸底调查,清底数、明情况。以乡镇为单位,对村“两委”班子运行情况和村干部履职情况、党员干部的思想状况、影响选举的重要因素等进行“拉网式”调查摸底。二是加强主动实践,拟制度、出政策。大胆探索、主动实践,出台具体的招才引才政策,充实村“两委”班子,强化帮扶管理,充分发挥包村领导、帮扶干部、驻村工作队和第一书记的工作积极性。切实加强制度建设,突出管用实用,探索智慧党建、微党建等多种形式,加强流动党员管理,促进党内政治生活规范化、制度化。

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